пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ "пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ"










						Правилник
					Наредба №6 от 2002г. за задължителната преподавателска работа на педаго-гическите кадри. Чл.3 Съгласно чл.110 от КТ има право да възлага на учителите, помощния персонал и слу-жителите да извършват работа, която не е в кръга на техните трудови задълже-ния, извън установеното за тях работно време. Чл.4 При необходимост директорът може да командирова служител или учител за изпълнение на трудовите задължения извън училището, спазвайки изискванията на КТ и други нормативни документи. Чл.5 Директорът следи за спазването на : 1. трудовата дисциплина 2. правилата за здравословни и безопасни условия на труд и обучение 3. санитарно – хигиенните изисквания 4. вътрешните правила приети в гимназията 5. заповедите издадени от директора и МОН 6. изискванията за правилно водене на училищната задължителна документация Чл.6 Директорът следи за опазване и обогатяване на материално – техническата база. Чл.7 Длъжен е да осигури нормални условия на обучение и труд като подсигури : 1. безопасни и здравословни условия на труд и обучение 2. указания за реда и начина на изпълнение на задачите 3. запознаване с длъжностните характеристики, правилата за вътрешния трудов ред и с правилата за здравословни и безопасни условия на обучение и труд, с настоя-щия правилник и правилника за дейността на гимназията 4. Чл.8 /1/ Директорът ръководи цялата дейност на училището и носи отговорност за организацията и качеството на учебно – възпитателната работа като : 5. създава необходимите условия за нормално функциониране на училището и ефективно провеждане на образователния процес, като осигурява своевремен-но подготовка на училището за учебната година и изпълнението на плана за прием на ученици 6. осигурява изпълнението на учебните планове, учебните програми и другите нормативни актове на образованието 7. работи за създаване на единни педагогически изисквания и на добри взаимоотношения между учители и ученици 8. проучва системата в работата на учителите и класните ръководители и дава препоръки за подобряването им 9. направлява методическата и квалификационна работа в училището, полага системни грижи за младите учители 10. утвърждава седмичното разписание на учебните занятия, годишните разпределения на учителите, плановете за ЧК, графика за класните работи, длъжностното и поименно щатно разписание, групите по ЗИП, графика за изпитите в училище, други вътрешно – училищни документи 11. решава всички въпроси по допускането на учениците до изпити, записването, преместването и напускането на учениците. 12. по уважителни причини разрешава на учениците да отсъстват от занятия до 5 учебни дни 13. организира дейността, свързана с оценката и качеството на подготовката на учениците и възоснова на резултатите предлага на ПС съответните мерки 14. подписва документите за образование издавани от училището 15. разрешава отпуските на всички щатни учители и служители в гимназията 16. решава всички заявления, отправени до училището, а тези които не са негова компетентност, изпраща на съответните органи със свое мнение Страница: Предишна 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 Следваща